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薪酬福利



HG8868体育致力于提供完善与体贴的各项薪资福利措施,因为企业的获利乃是全​​体员工共同耕耘创造的结果,所以我们乐于与员工一起分享此成就的果实。


一、合理的经常性薪酬:
✔包含每月经常性薪资
✔年终奖金(依据当年营运绩效而定)

 

二、极具竞争力的奖酬:
✔绩效奖金(依据当年营运绩效及工作绩效而定)
✔季度奖金(业务部门)(依据当年营运绩效及工作绩效而定)
✔年度调薪(依据市场行情及工作绩效而定)
✔「年度杰出团队」表扬及奖励
✔提供实习机会,实习期公司提供实习津贴

 

三、完整的员工保险规划:
✔员工享受国家法定的社会保障(社保及住房公积金)
✔公司还为员工投保团体保险(意外&医疗)
 

四、员工福利:
✔员工旅游补助
✔提供医学中心等级之员工免费健康检查(员工眷属亦可自费参加公司优惠方案)
✔年底尾牙抽奖(未中奖员工享有阳光普照奖)
✔各种节日礼品发放( 三八节(女性享有)、儿童节(有孩子的员工享有)、端午节、中秋节)
✔资深员工奖励
✔各种礼金(结婚、生育、丧事)